Blog
Over gedrag, het brein en managementVideo: ‘The Red Monkey Story‘ door Jef Staes
In 9 minuten legt innovatie-expert Jef Staes uit wat hij nu precies bedoelt een Red Monkey. Hij bespreekt ook het fenomeen ‘innovatie‘ en de verschillende betrokken actoren. Hoe krijg je een idee een organisatie binne...
Kim Spinder: ‘E-mail is geen effectieve vorm van samenwerking‘
E-mail? Volgens Kim Spinder zijn er betere manieren om plezierig samen te werken. ‘Managers moeten het goede voorbeeld geven.‘
‘Blik op de toekomst‘: 4 inspirerende toekomstscenario‘s
Het Kennisinstituut Duurzaam Verpakken hield op 4 juni 2014 het congres ‘Duurzaam Verpakken: blik op de toekomst’. Daar werden vier toekomstscenario’s gepresenteerd voor duurzaam verpakken in 2040.
Yousri Mandour: ‘Je bedrijf opnieuw uitvinden’
Yousri Mandour wil ondernemers en managers uitdagen eens kritisch in de spiegel te kijken. Voldoet hun businessmodel nog wel in een stagnerende markt of is een radicaal andere opzet van het bedrijf nodig om verspillin...
Neuropsycholoog Margriet Sitskoorn: ‘Je blijft je ontwikkelen tot aan je dood‘
Margriet Sitskoorn richt zich onder andere op het veranderen van (automatisch) gedrag door het beïnvloeden van de hersenen. Gedrag is in haar optiek niet statisch, maar voortdurend aan verandering onderhevig.
Een leuke oefening om je creativiteit te stimuleren
Je creativiteit een handje helpen met deze oefening van drie minuten? Probeer het eens!
VPRO Tegenlicht: Peter Diamandis over ‘overvloed‘
Tegenlicht kijkt mee over de schouder van een man die ondanks de crisis een overvloedige toekomst verwacht: Peter Diamandis. Door technologische ontwikkelingen wordt het leven beter dan ooit.
Interview Wouter Hart over ‘Verdraaide organisaties‘
De tijdwaarneming bij een schaatswedstrijd wijst de schaatser in de binnenbocht als winnaar aan, maar TV-beelden laten overduidelijk zien dat de buitenbaan wint. De jury beslist echter om de tijdwaarneming leidend te ...
Video: Willem Mastenbroek over verandering managen en beter organiseren
Hoofdredacteur van Managementsite.nl en emeritus hoogleraar Verandermanagement Willem Mastenbroek spreekt over veranderingen in bedrijven en hoe je personeel aangehaakt houdt.
Daniel Ofman: ‘Misschien is dit wel waar ik voor geboren ben’
Daniel Ofman is meer dan de bedenker van het kernkwadrant. Hij was ook een van de eersten die het belang benadrukten van spirituele waarden in een door technocraten gedomineerde managementcultuur. Naar aanleiding van ...