Blog
Wetenschappelijke inspiratie en tips over psychologie, verandering en leiderschap
Waarom voorzichtigheid teams juist onveiliger maakt
Steeds meer leidinggevenden vermijden duidelijke sturing uit angst voor onveiligheid op de werkvloer. Maar minder richting en kaders zorgen juist voor meer onrust en rolverwarring. Waarom effectief leiderschap essenti...
Genomineerd voor het Ooa-Sioo Boek van het Jaar 2026
Drie boeken van onze sprekers genomineerd voor het Ooa–Sioo Boek van het Jaar 2026. Ontdek hun visie op verandering en organiseren.
“Het stagneert” - of houden leiders zelf verandering tegen?
Veel verandertrajecten stagneren. Leiders hebben soms zelf een onbewuste rol in het tegenhouden van verandering. Ontdek hoe gedrag, aannames en leiderschapsstijl verandering juist kunnen blokkeren.
Wat doet de combinatie van macht en stress met ons brein?
Wat gebeurt er in het brein van leiders wanneer macht en stress samenkomen — en waarom vallen zelfs mensgerichte leiders dan terug op controle? Organisatiepsycholoog Oscar David legt uit hoe deze combinatie ons gedrag...
Zo geef je leiding aan verschillende generaties tegelijk
Hoe geef je leiding aan verschillende generaties op de werkvloer? Generatie-expert dr. Jos Ahlers deelt inzichten over hiërarchie, motivatie en modern leiderschap.
Vaarwel tegen traditionele selectieprocedures - en waarom het echt anders moet
Ongestructureerde interviews en cv’s voorspellen slecht wie echt geschikt is. Ontdek hoe bewezen selectiemethoden bias verminderen en talent beter naar voren brengen.
Leiderschap vraagt om vertrouwen
Organisatiepsycholoog Oscar David over leiderschap, macht 4.0 en waarom vertrouwen de sleutel is tot echte verbinding en samenwerking.
Stress - vriend en vijand
Stress is een fascinerend fenomeen: ze kan je beste vriend zijn, maar ook je ergste vijand
Hoe ontstaat verandering nu écht?
Verandering is geen kwestie van plannen, aansturen en overtuigen. Volgens hoogleraar Thijs Homan ontstaat echte beweging juist in de informele interactie - in de wandelgangen, tussen betekeniswolken, buiten het zicht ...
Wat draagt bij aan minder stress op je werk?
Hoe voorkom je stress op het werk? Ontdek inzichten van Theo Compernolle over focus, technologie en omgaan met werkdruk.
