Blog
Over gedrag, het brein en management
Het Nieuwe Werken: Hou het klein en harmonisch
Een belangrijke valkuil van het Nieuwe Werken is te denken dat het volstaat een nieuw gebouw neer te zetten en/of ICT-platform te introduceren. Deze twee zaken zijn redelijk projectmatig en gebudgetteerd te regelen. B...
Doelverslaving: doelen hebben ook een destructieve kant
Om te presteren, moet je over een helder doel beschikken. Het lijkt een waarheid als een koe. Wat we echter vaak vergeten, is dat doelen ook een minder aantrekkelijke en zelfs een destructieve kant hebben. Het is dan ...
Denken in processen: Nu pas echt actueel
Het is tijd geworden om afscheid te nemen van traditionele structuren volgens prof. dr. ing. Teun. W. Hardjono van BPM Consult. Denken in termen van organisaties is een gebrekkig construct geworden.
Thijs Homan en Jaap Boonstra, de meest praktische hoogleraren
De 15e hooglerarenreeks Verandermanagement, die van november tot februari plaatsvond op Nyenrode, leverde een groot aantal enthousiaste reacties op. De beoordeling van de reeks was een 8,3 gemiddeld. Voor het eerst on...
David Allen komt naar Nederland
U heeft zoveel te doen, maar tegelijkertijd zo weinig tijd. Hoe moet u al uw werkzaamheden (op tijd) afkrijgen? Productiviteitsgoeroe David Allen en schrijver van de wereldwijde bestseller ‘Getting things done’ helpt ...
De 13 gedragskenmerken van een betrouwbare leider
Wat onderscheidt een fantastische leider van een goede leider? Wat maakt een individu geloofwaardig? Volgens Stephen Covey zijn deze vragen met behulp van verschillende dimensies te beantwoorden, echter blijft er één ...
De kunst van het overtuigen
Elk jaar gaan er volgens Harvard-hoogleraar John Kotter miljoenen goede ideeën nodeloos verloren. In De kunst van het overtuigen geeft hij strategieën hoe een goed plan de nodige steun kan verwerven. ‘Als niemand je i...
Best beoordeelde programma’s en sprekers 2010
Afgelopen jaar hebben we weer ruim 50 programma’s succesvol in de markt gezet. Met trots presenteren we de absolute toppers van 2010.
De utopie van de vrije markt
De opkomst van de markteconomie was allesbehalve een natuurlijk proces. Vaak waren er overheidsmaatregelen nodig, soms zelfs met geweld, om de vrije markt te creëren. Het huidige marktdenken heeft alle kenmerken van e...
De 7 essenties van leiderschap in cultuurverandering
Cultuurverandering raakt de reden van bestaan van organisaties, de maatschappelijke betekenis en de klantwaarde. Of cultuurverandering succesvol is, hangt in grote lijnen af van leiderschap. En leiders vind je overal ...
