Blog
Over gedrag, het brein en management
Verslag: Betekenis geven aan verandering
Dinsdag 5 april vond de praktijkdag verandermanagement plaats bij Nyenrode Business Universiteit. De dag stond in het teken van ‘Betekenis geven aan verandering’. Hoe voert u veranderingen nu echt succesvol in? Tegen ...
College Toekomstverkenningen: Trends en toekomstvisie in organisaties
Op 22 maart startte de collegereeks ‘Toekomstverkenningen, scenario’s en trends’ op Nyenrode. Tony Bosma, partner futurologie bij Ordina, oprichter van het weblog Extend Limits en schrijver van het boek ‘2020, een hel...
Alain de Botton: ‘Veel mensen voelen zich op hun werk meer thuis dan waar ook‘
Kijk eens beter naar je eigen baan, zegt de Engelse filosoof en bestsellerschrijver Alain de Botton. En zie daar ‘de bereidwilligheid van collega’s hun ego opzij te schuiven, de kameraadschap en solidariteit’. Een lof...
Nieuwe leiderschap is onomkeerbare trend
Als je kijkt naar de ontwikkeling van Het Nieuwe Werken, de toenemende belangstelling voor MVO, en de stijgende interesse in (Dienend en Authentiek) Leiderschap kun je constateren je dat er geen sprake is van een hype...
Investeren in de vorm loont snel
Je kunt wel proberen zaken inhoudelijk te veranderen of te interveniëren in het proces dat mensen met elkaar doormaken, maar dat is vrij lastig. Pas in plaats daarvan voor een groep de juiste werkvorm toe en je zult z...
Weet u wat een oxymoron is?
Donderdag 3 maart startte de collegereeks Strategie 3.0 en het was aan Hoogleraar René ten Bos de eer om te openen met zijn college over ‘Strategisch Denken’. Een van de aanwezige deelnemers schetste een impressie van...
Gevoel voor leiderschap?
Het bestuderen van baby‘s heeft een positief effect, maar dat het bestuurders kan helpen betere bestuurders te worden wist ik nog niet. Is het nu een goed idee om baby’s bloot te stellen aan de bestuurskamers?
Laat het onbewuste klantenbrein spreken
Tegenwoordig definiëren ondernemingen ‘klanttevredenheid’ aan de hand van maatstaven die ze zelf hebben bedacht, zonder te weten wat hun klanten écht bezig houdt. Hier gaat het vaak fundamenteel mis: in de beleving va...
Het Nieuwe Werken: Hou het klein en harmonisch
Een belangrijke valkuil van het Nieuwe Werken is te denken dat het volstaat een nieuw gebouw neer te zetten en/of ICT-platform te introduceren. Deze twee zaken zijn redelijk projectmatig en gebudgetteerd te regelen. B...
Doelverslaving: doelen hebben ook een destructieve kant
Om te presteren, moet je over een helder doel beschikken. Het lijkt een waarheid als een koe. Wat we echter vaak vergeten, is dat doelen ook een minder aantrekkelijke en zelfs een destructieve kant hebben. Het is dan ...
