Blog
Over gedrag, het brein en managementMarketing-goeroe Philip Kotler: scenarioplanning is noodzakelijk
Philip Kotler is van mening dat marketeers in deze turbulente tijden van recessie absoluut aan scenarioplanning moeten doen.
Bitsing-methode: maximaliseren tegen minimale kosten
Het realiseren van autonome groei is de meest succesvolle strategie om omzetgroei te behalen. De nieuwe wetenschappelijke Bitsing-methode helpt organisaties omzet te maximaliseren.
Spoedcursus onderhandelen
Wie niet waagt, wie niet wint. En wie niet vraagt, wie niet (veel) verdient. 8 tips om beter te onderhandelen.
10 praktische tips die elke verandermanager moet weten
Als verandermanager sta je soms op eenzame hoogte. Het managen van veranderingen is niet gemakkelijk. Vooral als ze omvangrijk zijn, wordt er veel losgemaakt. Waarop moet je als verandermanager letten? In deze blog 10...
Verken de toekomst met scenarioplanning
Het reilen en zeilen van veel ondernemingen wordt momenteel bepaald door de economische crisis. De toekomst is onzeker en lijkt steeds complexer en minder voorspelbaar. Toch zijn er ondernemingen die juist op deze onz...
Visie: een boost door bezieling
Hans van der Loo: "Een visie is de brandstof voor duurzame prestaties. Een visie maakt je bewust van je identiteit, geeft richting, bindt mensen en geeft extra energie."
15 tips voor een succesvolle procescultuur
Een procescultuur waarin zorg voor proceskwaliteit centraal staat, is essentieel voor organisaties die hun wendbaarheid en effectiviteit wensen te vergroten. Zo‘n cultuur dient ook als brug tussen strategievorming en ...
Daniel Ofman pleit voor driedimensionaal denken
Managementteams zijn teveel bezig met plannen en strategie, zegt Daniel Ofman. 3 vragen aan de bedenker van het kernkwadrant.
Een organisatie kan niet zonder innovatie
Innovatie is: slimmer, beter, mooier, efficienter mensenwerk. Een innovatie-opdracht met duidelijk omschreven doelen, middelen en deadlines geeft de betrokkenen energie en motivatie. Ieder van ons heeft de mogelijkhei...
Het gaat om de samenvatting!
Gisteren gebeurde het weer eens. Ik zat met de schrijver van een flink rapport om tafel. Zij had te horen gekregen dat haar rapport ‘veel te dik’ was. Niet onbegrijpelijk, de tekst besloeg van kaft tot kaft 76 pagina’...