Els van Steijn
“Jouw plek is de positie waar je het krachtigst bent en waar je toegang hebt tot je eigenheid en flair.”
Waarom blijven mensen soms dezelfde patronen herhalen, ook wanneer ze weten dat die hen niet verder helpen? Waarom voelen we ons verantwoordelijk voor zaken die eigenlijk niet bij ons horen? En hoeveel van ons gedrag wordt beïnvloed door wat we van huis uit hebben meegekregen?
Els van Steijn houdt zich bezig met de onzichtbare dynamieken die ons gedrag, onze relaties en ons leiderschap beïnvloeden. Als systemisch coach, spreker en bestsellerauteur laat ze zien hoe diepgewortelde patronen en loyaliteiten kunnen doorwerken in de keuzes die mensen maken. Ook op de werkvloer.
De fontein: een andere kijk op jezelf en je omgeving
Els verwierf grote bekendheid met haar drie prachtige boeken over De fontein. In deze metafoor staat ieder mens op een eigen plek binnen een groter systeem. Volgens haar systemische benadering kan het verlaten van die plek gevolgen hebben voor de manier waarop je relaties aangaat, verantwoordelijkheid neemt en met anderen samenwerkt.
Haar gedachtegoed biedt een bijzonder perspectief op leiderschap. Want wat gebeurt er wanneer je als manager voortdurend problemen van medewerkers probeert op te lossen? Wanneer je verantwoordelijkheid draagt die eigenlijk bij anderen hoort? Of wanneer patronen uit je eigen geschiedenis ongemerkt invloed hebben op de manier waarop je leidinggeeft?
Els nodigt je uit om niet alleen naar de mensen om je heen te kijken, maar ook naar je eigen aandeel in de dynamiek. Met herkenbare voorbeelden en een toegankelijke manier van vertellen maakt ze abstracte systemische inzichten concreet.
Haar centrale boodschap: werkelijk leiderschap begint bij het innemen van je eigen plek, het erkennen van wat bij jou hoort en het loslaten van wat niet van jou is.
