Blog
Over gedrag, het brein en management
NL-editie Business Model Generation 25.000x verkocht!
Deze maand wordt het 25.000ste exemplaar van de Nederlandse editie van Business Model Generation verkocht! Om dit – voor Nederland – enorme aantal te vieren geven we een ticket weg voor onze tweedaagse masterclass Bus...
In de praktijk: inspirerende 9+ organisaties
Een 9+ organisatie is een onderneming die volledig gebouwd is op het fundament van klantbeleving. Zij richten zich op een 9+ ervaring van hun klanten. Lees hier enkele 9+-ervaringen van klanten en doe inspiratie op vo...
Renco Bakker: ‘Anders, beter, horizontaler‘
Meer bereiken met je organisatie, tegen lagere kosten. Een slim ontwerp is daarvoor niet voldoende. Daarbinnen moeten ook nog eens alle betrokkenen effectief samenwerken. Met Horizontaal organiseren wil Renco Bakker d...
Verbazend Leiderschap - gratis E-Leader voor Leiders
Alstublieft! Binnen handbereik ligt een unieke, multimediale E-Leader voor Leiders: een juweeltje van moderne eenvoud met nuchtere ideeën over Leiderschap. Praktisch, geschreven in alledaagse taal, met toepasbare test...
Checklist: 9 dingen die succesvolle ondernemers doen
Ben je iemand die het gevoel heeft de hele dag brandjes te moeten blussen? Neem even vijf minuten om jezelf af te vragen: doe ik wel de juiste dingen? Gebruik deze checklist: 9 dingen die succesvolle ondernemers doen.
Boektip: Lessen van een topvrouw
"Lean in - Vrouwen, werk en de weg naar succes" van Facebook-topvrouw Sheryl Sandberg is kort na het verschijnen een ware sensatie in de Verenigde Staten, en zal de komende jaren ongetwijfeld een inspiratiebron voor m...
Visuele meetings: geen woorden maar beelden
Op 7 juni a.s. organiseren wij met Patrick van der Pijl de middagworkshop Visuele Meetings, gebaseerd op het gelijknamige boek van David Sibbet (The Grove) – waarvan Patrick de Nederlandse vertaling heeft gemaakt en h...
Hoe ‘LEAN’ is uw organisatie?
Bij LEAN organisaties draait het om denken vanuit toegevoegde waarde voor de klant, het elimineren van verspilling – van tijd, geld, talenten van medewerkers – en het bouwen van een cultuur van continu verbeteren.
Hoe maakt u een Rijnlandse organisatie?
De Rijnlandse werkcultuur sluit naadloos aan bij de huidige ontwikkelingen die zich voltrekken in organisaties. Zo bestaat in een Rijnlands bedrijf weinig hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leid...
Over organisatieculturen en persoonlijke ontwikkeling
Het werk van Robert Quinn belicht. Robert E. Quinn houdt zich al 25 jaar bezig met het gedrag van mensen in arbeidsorganisaties.
